L’équipe du TAZ recherche une personne ayant la capacité à superviser, encadrer et former une équipe pluridisciplinaire tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. Cette personne doit avoir la capacité à développer et gérer simultanément plusieurs projets, prioriser les tâches et assurer le suivi des activités opérationnelles et promotionnelles de l’organisme.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’étude professionnelle, collégiale ou universitaire pertinent au poste (gestion, administration, loisirs, communication ou tout autre domaine connexe) ;
• Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe et en opérations, idéalement dans un environnement récréatif, commercial ou événementiel ;
• Excellent sens du service à la clientèle et capacité à appliquer et faire respecter les politiques et standards d’accueil et de qualité ;
• Maîtrise de la suite Office et Adobe Creative Cloud (un atout) ;
• Maîtrise du français et de l’anglais (intermédiaire/avancé) ;
• Cours en premiers soins (un atout) ;
• Posséder un permis de conduire valide (un atout important) ;
• Atout supplémentaire : Intérêt et/ou expérience dans les sports d’action.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Attitude professionnelle, sens des responsabilités, capacités à travailler en équipe, initiatives, sens de l’organisation, débrouillardise, patience, autonomie, polyvalence, dynamisme, entregent et sens de l’humour.

DESCRIPTION DU POSTE

Gestion/Gérance :

• Superviser et encadrer une équipe pluridisciplinaire (surveillant-animateur(trice), préposé(e) à la location, préposé(e) à la caisse, etc.) ;
• Assurer une vigie opérationnelle auprès des différents départements, incluant la restauration, afin de garantir une expérience client fluide et cohérente ;
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux employés.

 Administratif :

• Soutenir la planification, la logistique et la réalisation des événements internes ainsi que la participation aux activités hors site (ex. : caravane, actions promotionnelles) ;
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des outils de gestion interne tels que systèmes de tâches, plateformes collaboratives ou logiciels organisationnels.

 Communications/marketing :

• Participer activement à la coordination et à la mise en valeur de la boutique (gestion des stocks, présentation visuelle, mise en marché de nouveaux produits et maintien d’un espace de vente attrayant) ;
• Contribuer au développement de la présence numérique du TAZ, notamment par la création ou la supervision de contenus destinés aux réseaux sociaux et autres plateformes ;
• Agir comme personne-ressource lors d’événements sportifs et/ou corporatifs.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, à temps plein, incluant des quarts de jour, de soir et de fin de semaine ;
• Entrée en fonction : dès maintenant ;
• Salaire et avantages concurrentiels, selon la politique salariale en vigueur.

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.