Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire

Période d’affichage : 7 au 23 novembre 2025
Type d’emploi : 1 poste permanent et 2 postes temporaires à temps complet (35 h/semaine)
Salaire : 29,18 $ à 37,12 $/heure selon l’expérience de travail
Télétravail: variable selon les besoins de la direction

Ton rôle
• Apporter un soutien technique et administratif à l’organisation, la programmation et l’animation des activités;
• Établir les paramètres, coordonner les intervenants, promouvoir et gérer les activités spéciales;
• Travailler en équipe pour la planification, la réalisation et l’évaluation de programmes patinoire, camp de jour, festivités familiales);
• S’intégrer et participer activement dans divers comités;
• Assurer la logistique des activités en lien avec les services municipaux et diffuser l’information;
• Agir comme personne-ressource auprès d’une clientèle diversifiée (communautaire);
• Soutenir les organismes dans la réalisation de leur mission;
• Effectuer des visites terrain;
• Procéder à des suivis administratifs (ex. post-mortem, rapport, statistiques, etc.).

Tes avantages
• Assurance collective complète pour la personne salariée et ses personnes à charge, avec
contribution de l’employeur;
• Régime de retraite à prestations déterminées, qui garantit un revenu stable pour le futur;
• Banque généreuse de congés : 10 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
• Programme d’aide au personnel et sa famille avec accès à des spécialistes en psychologie, nutrition, finances personnelles, orientation scolaire, etc.;
• Indexation annuelle telle que définie dans la convention collective pour que ton salaire suive le coût de la vie;
• Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col blanc de la Ville de Trois-Rivières.

Exigences
• DEC en techniques de gestion et intervention en loisir;
• Deux années d’expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises
• Capacité de travailler de façon créative dans l’environnement informatisé de la suite Office;
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Connaissance du milieu communautaire;
• Disponibilité à travailler selon un horaire variable;
• Capacité d’organisation du travail et à travailler sous pression;
• Capacité à travailler et communiquer avec les bénévoles du milieu;
• Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe.

Envoie-nous ta candidature.

Fais parvenir ton curriculum vitae avant le 23 novembre 2025 en spécifiant le numéro de concours dans l’objet du courriel.
ressourceshumaines@v3r.net