Travailler à Dorval, c’est œuvrer au sein d’une ville dynamique et active qui se distingue sur le plan économique par son immense zone industrielle et son importante porte d’entrée du Québec, l’aéroport international Pierre-Elliot Trudeau.
Grâce à sa richesse foncière, la Cité de Dorval est en mesure d’offrir à ses employés des conditions gagnantes pour la réalisation de leurs aspirations professionnelles ainsi qu’un cadre de vie et de travail hors du commun.
Vous êtes dynamique, passionné(e), et prêt(e) à exercer un impact réel au cœur de la communauté de Dorval? On veut vous rencontrer!

Voici ce que la Cité de Dorval peut vous offrir :

Type d’emploi : Permanent
Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi
Emplacement : Centre aquatique et communautaire Surrey Centre communautaire Sarto-Desnoyers
Salaire : À partir de 107 625$ (classe 5)

RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES (ne se limitant pas) :

• Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de sa division en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions en vigueur;
• Participe, avec la direction, à la détermination des orientations, des objectifs, des priorités et des nouveaux besoins de sa division;
• Conçoit et met en œuvre la planification événementielle et la planification des loisirs
• Gère les camps de jour grâce à une expérience pertinente dans ce milieu.
• Gère divers types d’employés syndiqués sur des horaires atypiques.
• Voit au respect de l’application de la convention dans sa gestion quotidienne.
• Gère une équipe dans chacun des deux centres communautaires
• Gère la programmation des installations de loisirs et des parcs;
• Gère la programmation événementielle de la division des loisirs;
• Voit à l’application des politiques et procédures et fait des recommandations susceptibles d’améliorer l’efficacité de la division et du Service;
• Soutient les nombreux organismes dans la réalisation de leur offre de service dans le domaine des loisirs afin d’améliorer la qualité de vie des résidents;
• S’assure de la diffusion et de la promotion des activités de sa division en collaboration avec les communications de la Ville;
• Évalue et recommande les besoins en équipements et infrastructures reliés à sa division;
• Participe aux projets de mise aux normes, de rénovation ou de construction touchant sa division en collaboration avec les différents services dont les travaux publics et le génie;
• Gère des équipes multidisciplinaires et multisites.
• Effectue toutes autres tâches connexes demandées par la direction du service.

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES ET OBJECTIFS DE LA FONCTION :

Sous l'autorité de la direction du Service des loisirs et de la culture, le chef de division Loisirs et parcs planifie, coordonne, dirige et contrôle les activités reliées à sa division. Il est responsable des activités reliées au développement de l’activité physique, de l’événementiel, de l’activité de plein air et de saines habitudes de vie, dans une approche de développement de la communauté.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET CERTIFICATION :

• Baccalauréat en gestion ou en loisirs ou dans un domaine jugé pertinent
• Permis de conduire valide
• Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine des loisirs et de l’événementiel ainsi qu’en gestion de personnel dans un environnement syndiqué
• Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine municipal dans un poste de gestion
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit
• Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et facilité avec les logiciels

HABILETÉS ou CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES :

• Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification ainsi que de la rigueur professionnelle;
• Posséder d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et une vision orientée vers l’approche client;
• Faire preuve de sens politique, de jugement, de flexibilité et avoir une capacité à gérer les priorités;
• Être disponible pour travailler à l’extérieur des heures normales de travail lorsque requis ou lors d’activités organisées par sa division.

Les personnes intéressées et possédant les qualifications ci-haut énumérées sont priées de se rendre sur le site Internet de la Cité de Dorval au www.ville.dorval.qc.ca

La Cité de Dorval applique les principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.