OFFRE D’EMPLOI
Responsable du service jeunesse
Centre Yvon Deschamps
Une opportunité de collaborer au bien-être de notre communauté !
L’Association sportive et communautaire du Centre-Sud (ASCCS) est un organisme à but non lucratif autonome qui contribue au bien-être et au développement social des individus et des familles. Elle sert la communauté du quartier Centre-Sud de Montréal et des environs par le biais d’activités communautaires, sportives, culturelles, éducatives et environnementales.
Implantée dans le quartier depuis 50 ans, l’ASCCS se démarque notamment par son offre de services diversifiée et accessible à tous (enfants, aînés, personnes en situation de handicap, etc.).
Pour plus de renseignements sur l’ASCCS, veuillez visiter : www.asccs.qc.ca
Description du mandat
Sous la responsabilité immédiate de la direction des opérations, le ou la titulaire du poste assure la gestion de toutes les activités liées au secteur jeunesse; soit la gestion des programmes et activités, la gestion du matériel et équipements et la gestion du personnel.
Principales responsabilités
Gestion des activités
Coordonner l’ensemble des activités du secteur jeunesse, dont le camp de jour et le programme Passeport vers l’avenir;
Réaliser une programmation divertissante et diversifiée, en assurer la planification et la mise en œuvre;
Évaluer la qualité des activités jeunesse, identifier les points d’amélioration possibles afin d’atteindre les objectifs en matière de satisfaction de la clientèle et d’augmentation des inscriptions;
Travailler en partenariat avec les autres secteurs d’activités de l’ASCCS dans le but d’offrir un service répondant aux besoins de nos membres et clients;
Élaborer, développer et réaliser des programmes spécifiques aux différentes clientèles cibles;
Représenter l'organisation lors de kiosques, de rencontres ou d’autres fonctions officielles.
Rédiger des rapports et compléter des redditions de compte pour la direction générale;
Gestion du personnel
Recruter, former, superviser et développer l’équipe du secteur jeunesse;
Superviser les deux responsables adjoint.es du secteur jeunesse;
Assurer la communication avec son équipe, et animer les réunions du personnel;
S’assurer du respecter par l'équipe des normes en matière d’encadrement d’activités jeunesse;
Créer et favoriser l’esprit d’équipe;
Gérer les horaires et les remplacements des employés.
Gestion des plateaux, locaux et équipements
Participer à l'élaboration des besoins en équipement, produits et matériel ;
Contrôler et entretenir le matériel du secteur, et gérer les achats et les contrats de maintenance, s’il y a lieu;
Collaborer à la gestion des locations du plateau;
S’assurer de la propreté et de la sécurité des locaux du secteur jeunesse;
Effectuer toutes tâches jugées essentielles au bon déroulement des activités.
Profil recherché
Diplôme en techniques de gestion et d'intervention en loisir, en gestion, en éducation physique, ou toute autre discipline jugée pertinente;
Expérience de minimale de 2 ans en gestion d’activités jeunesse;
Expérience en gestion de personnel;
Bonnes connaissances des enfants et du milieu des camp de jour;
Compétences
Capacité d’organisation et de planification;
Leadership et autonomie;
Esprit d’équipe et d’initiative.
Conditions de travail
Lieu de travail : Centre Yvon Deschamps, à l’intersection de rue Ontario et Visitation;
Installations modernes et très bien situées, à 2 pas du parc Lafontaine et accessible par 3 lignes de métro.
Statut : Temps plein (35h) - Être présent lors des plages horaires de grande affluence (15h à 18h);
Un salaire à partir de 44 200$, à déterminer selon l’expérience;
Début de l’emploi : dès que possible.
Avantages?:
Programme d'assurances collectives et régime d’épargne retraite collectif;
Accès gratuit à la salle d’entraînement ou à une activité de la programmation (rabais pour les conjoints et enfants);
15% de rabais au bistro du Centre et journées personnelles dès la première année.
Comment postuler :
Merci de nous faire parvenir votre cv et une lettre de présentation par courriel à : recrutement@asccs.qc.ca
ASCCS souscrit au principe de l’égalité à l’emploi. L’emploi du masculin sert uniquement à alléger le texte. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
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