SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous la supervision de la coordination des programmes, la/le technicien·ne en loisirs planifie, organise et anime des activités de loisir, sportives, culturelles et éducatives destinées aux adolescents de 13 à 17 ans. La personne contribue à créer un milieu sécurisant, stimulant et inclusif, favorisant la participation, la persévérance, le développement des compétences sociales et l’engagement citoyen des jeunes.

Il ou elle oriente toutes ses actions dans le sens des objectifs de l’organisme et priorités retenues par le cadre du plan d’action annuel.

PLANIFICATION ET ORGANISATION D’ACTVITÉS

• Concevoir une programmation d’activités adaptée aux besoins, intérêts et réalités des adolescents.
• Planifier des activités variées : sports, sorties, ateliers créatifs, projets collectifs, activités interculturelles, bénévolat jeunesse, etc.
• Préparer le matériel, les lieux, les horaires et assurer la logistique des activités.
• Collaborer à l’élaboration du calendrier saisonnier (été, relâche, activités régulières).

Þ   Prévoir des plans alternatifs selon la météo, la fréquentation ou les imprévus.

ANIMATION ET INTERVENTION AUPRÈS DES JEUNES

·       Animer les activités avec dynamisme, bienveillance et leadership positif.

·       Favoriser la participation active, le respect, l’entraide et la motivation des jeunes.

·       Encadrer les groupes en veillant à la sécurité physique et émotionnelle.

·       Intervenir de façon préventive et éducative en cas de conflits, crises ou comportements difficiles.

·       Encourager l’autonomie, la confiance et la prise d’initiatives chez les adolescents.

MOBILISATION ET APPROCHE “PAR ET POUR LES JEUNES”

• Co-construire certaines activités avec les adolescents
• Recruter et fidéliser les jeunes par une présence active dans le milieu.
• Développer un lien significatif avec les adolescents et agir comme personne-ressource.
• Valoriser l’implication des jeunes dans des projets collectifs (murale, événements, tournois, etc.).
• Travailler en équipe avec les intervenant·es, éducateur·rices et bénévoles.
• Collaborer avec les partenaires locaux (écoles, organismes, arrondissements, etc.).
• Participer aux événements spéciaux de Go Jeunesse (fêtes de quartier, tournois, camping, etc.).
• Contribuer à la visibilité des activités et à l’accueil des nouveaux jeunes.

COLLABORATION, PARTENARIATS ET VIE COMMUNAUTAIRE

SUIVI ADMINISTRATIF

• Tenir des présences, statistiques de participation et notes d’activité simples.
• Aider à la gestion du budget lié aux activités (soumissions, achats, inventaire).
• Rédiger de courts bilans/rapports, au besoin.

Appliquer les politiques de l’organisme

AUTRES TÂCHES CONNEXES

• Répondre aux demandes ponctuelles en lien avec le bon fonctionnement des activités.

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir complété ou en voie d’obtenir un DEC en technique d’intervention en toutes autres disciplines connexes.
• Connaissance de la clientèle 6-17ans et multiculturelle;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Créativité, débrouillardise et prise de l’initiative
• Pratique et connaissance des sports en général
• Expérience en multimédia, un atout ;
• Formation en intervention auprès de clientèles difficiles et en gestion de conflit ;

CONNAISSANCE :

·       Excellente capacité à communiquer en français (une autre langue un atout) ;

·       Connaissance des logiciels usuels (word, Excel, Power point, etc.)

·       Connaissance des Habitations Jeanne-Mance et/ou du quartier Centre-Sud (un atout);

COMPÉTENCES ET APTITUDES

·       Très bonne capacité à entrer en relation avec les ados et à gagner leur confiance.

·       Sens de l’organisation, créativité et autonomie.

·       Leadership positif et capacité à encadrer un groupe.

·       Capacité d’intervention calme, respectueuse et structurée.

·       Approche inclusive, non jugeante, interculturelle et orientée vers les forces.

·       Bonne communication orale et écrite en français (anglais ou autres langues, atout).

INDICATEURS DE RÉUSSITE (attendus du poste)

·       Participation régulière et grandissante des adolescents.

·       Activités sécuritaires, structurées et appréciées par les jeunes.

·       Amélioration du climat de groupe et réduction des conflits.

·       Implication concrète des adolescents dans la vie de Go Jeunesse.

·       Collaboration positive avec l’équipe et les partenaires.

CONDITION DE TRAVAIL

·       Poste à temps plein ou partiel selon la programmation (minimum 30h)

·       Horaire variable : fin d’après-midi, soirs et parfois fins de semaine.

·       Lieu : activités dans les locaux de Go Jeunesse,

·       Salaire : $21,50