Description de l'organisme :

Située dans un environnement pittoresque au pied du mont Yamaska, la Municipalité de Saint-Paul-d’Abbotsford est reconnue pour sa convivialité entre la campagne et l’urbanité. Avec près de 3000 habitants, c’est une municipalité qui offre à ses citoyens une gamme complète de services de qualité. Rejoignez une équipe municipale dynamique et investie dans les divers projets de son milieu. Pour en connaitre davantage, visitez le www.saintpauldabbotsford.qc.ca.

Responsabilités :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice-Loisirs et Développement Local, l’agent aux Loisirs joue un rôle clé dans la vitalité de la Municipalité de Saint-Paul-d'Abbotsford. Il contribue activement à la mise en œuvre d’une programmation diversifiée d’activités sportives, culturelles, artistiques et récréatives. Il participe à l’organisation des événements municipaux en assurant une présence dynamique sur le terrain.
De façon générale et non limitative, l’agent aux Loisirs effectue les tâches suivantes :

• Participer à la planification et à la mise en œuvre de la programmation Loisirs, des activités et événements de la Municipalité.
• Assurer une présence sur le terrain lors des différentes activités prenant place à la Municipalité (logistique lors du montage, pendant l’événement et lors du démontage, animation, accueil des fournisseurs et bénévoles, supervision, etc.).
• Collaborer à certains projets en lien avec le développement local soutenu par la Municipalité (projets de verdissement, CultivEspace-bureaux partagés, activités de réseautage, campagnes de mise en valeur des entreprises locales, etc.).
• Apporter son soutient au service de bibliothèque municipale lors des activités spéciales ou thématiques (animation, suivi des Croque-Livres, affichage d’un conte au parc, décoration thématique à la bibliothèque, échanges du réseau biblio, etc.).
• Agir à titre de responsable soccer notamment par la préparation des équipes, création de l’horaire de saison des joueurs et des arbitres, personnes ressource sur le terrain, etc.
• Superviser les processus d’inscriptions à la programmation loisirs et coordonner l’utilisation des locaux avec les professeurs.
• Participer à la promotion des activités et de la programmation par l’affichage, la prise de photos et de vidéos sur le terrain.
• Animer des ateliers ou activités (marche en montagne, activité camp de jour, etc.) au besoin.
• Organiser des activités internes à la demande de la coordination ou de la direction (fêtes d’anniversaires, activités de reconnaissance, etc.).
• Veiller à une saine gestion des installations (coordonner les locations de salles – loisirs et salle multifonctionnelle, participer au montage et démontage des salles entre les locations ou événements, etc.).
• Effectuer une tournée hebdomadaire de l’ensembles des bâtiments municipaux accessibles au public afin de s’assurer de la propreté et du bon état des lieux, de vérifier l’affichage (retrait de tout affichage échu ou inapproprié) et de signaler toute irrégularité.
• Éventuellement, coordonner les locations de la voiture électrique lorsqu’un tel programme sera mis en place.
• Coordonner les achats en rassemblant les demandes internes et en réalisant les achats en personne lorsque requis.
• Collaborer avec les organismes locaux et les bénévoles.
• Participer à l’entretien et à la mise en place des équipements, notamment lors des changements de saisons.
• Participer à la mise en valeur et à l’embellissement du milieu en collaborant avec l’équipe municipale pour la décoration saisonnière des espaces publics (Noël, Halloween, période estivale, etc.).

Exigences :

• Détenir une formation collégiale dans un domaine pertinent. Toute combinaison pertinente d’expérience et de diplôme sera considérée.
• Posséder un minimum de 2 ans dans un poste similaire.
• Expérience dans le milieu municipal (un atout).
• Avoir une bonne connaissance des milieux du sport, des loisirs et de la culture.
• Maitriser des outils informatiques, notamment la suite Office (Word, Excel, Power Point, Teams, etc.)
• Être en bonne condition physique et aimer le travail de terrain.
• Démontrer un intérêt marqué pour les activités sportives, culturelles et communautaires.

Qualités recherchées :

• Créativité, autonomie et sens des responsabilités
• Bonne organisation et rigueur dans son travail
• Aptitude à l’écoute et à la communication
• Esprit d’équipe et facilité à collaborer
• Sens du service à la clientèle, entregent et professionnalisme
• Capacité d’adaptation et gestion efficace du stress
• Bon jugement et prise de décisions réfléchies

Horaire :

• Horaire de 35 heures par semaine réparti selon les besoins du poste.
• Généralement, à l’automne et l’hiver l’horaire est de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi. Au printemps et à l’été l’horaire varie en fonction des activités en place mais généralement de 12h à 20h30 et de 8h à 12h le vendredi.
• Disponibilités certaines fins de semaine dans le cadre d’événements spéciaux et de tournois sportifs.

Conditions :

• Équipe de travail dynamique!
• Salaire selon expérience et selon l’échelle en vigueur.
• REER, assurances collectives, banque de congés maladies/obligations familiales et bien plus!

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L'utilisation du masculin dans cette offre n'a que pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.