SI VOUS ÊTES PASSIONNÉS PAR LA GESTION ET QUE VOUS CHERCHEZ À :

Diversifier vos expériences professionnelles ; ce contrat peut-être un tremplin pour vous afin d’acquérir de nouvelles compétences, en matière de savoir-être et de capacité d’adaptation à un nouvel environnement de travail.

Sous la responsabilité du conseil d’administration, le(la) directeur(trice) général(e) est responsable de l’administration et du fonctionnement de l’organisme, conformément aux dispositions de la charte, des règlements généraux et des exigences légales, le tout dans un cadre de gestion multiple de plateaux et participatif.

Notamment, il(elle) s’assure de la gestion efficace de l’organisme et de la réalisation de sa mission. Ses responsabilités englobent
la gestion des ressources humaines et la mobilisation de l’équipe, la gestion financière et matérielle de l’organisme, les relations de travail, les activités de représentation, de relations publiques et de collecte de fonds, ainsi que la supervision de la qualité des services offerts aux citoyens et citoyennes de Rosemont-La Petite-Patrie. Dans l’exécution de ses fonctions, le(la) directeur(trice) général(e) est appuyé(e) par une superviseure aux opérations et RH, trois coordonnatrices, une technicienne comptable ainsi que d’une réceptionniste.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

• Établit de concert avec le conseil d’administration les politiques, les processus et les orientations de l’organisme et voit à leur application et à leur encadrement ;
• Est responsable de la qualité des services offerts et veille à l’application et au respect de la politique de confidentialité et de sécurité de l’information ;
• Assure la gestion globale des ressources humaines et voit à soutenir, à impliquer, à responsabiliser et à mobiliser les membres de l’équipe ;
• Gère les ressources financières de l’organisme et les demandes de subventions et effectue la reddition de compte auprès des bailleurs de fonds et du conseil d’administration ;
• Assume la responsabilité des campagnes de financement et recherche de nouvelles sources de financement pour l’organisme ;
• Veille à l’application et au respect des conventions de partenariat et des ententes de projets avec l’Arrondissement et assure le cas échéant les renouvellements de ces derniers ;
• Veille à la sécurité, la propreté et au maintien des locaux du centre de loisirs Masson en s’assurant de respecter la réglementation applicable ;
• Prends en charge les relations publiques de l’organisme, rédige le rapport annuel et le présente au conseil d’administration pour approbation ;
• Participe activement à plusieurs comités et tables de concertation en lien avec la mission de l’organisme ;
• Prépare les réunions, rend compte et tient informé le conseil d’administration des enjeux sur la prestation des services de l’organisme.

EXIGENCES POUR LE POSTE :

• Posséder un diplôme universitaire en administration, relations industrielles ou autre domaine pertinent ;
• 5 années d’expérience dans un rôle similaire (gestion, administration, gestion d’équipe) ;
• Bonne connaissance du milieu des loisirs ;
• Expérience en gestion financière et levée de fonds ;
• Leadership mobilisateur ;
• Expérience en représentation et concertation ;
• Polyvalent, proactif, habile communicateur, facilité à établir des relations professionnelles, empathie et à l’écoute, excellent sens de l’organisation, agilité.

AVANTAGES DU TRAVAIL :

• Contrat temporaire avec salaire annuel, selon l’échelle en vigueur.
• Horaire de travail : Principalement de jour en semaine et flexibilité afin de favoriser la conciliation travail / vie personnelle ;
• Banque de congés mobiles et de maladies ;
• Remboursement forfaitaire pour le cellulaire et les déplacements ;
• Possibilités de télétravail quelques jours par semaine ;
• Inscriptions gratuites aux activités de l’organisme.

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CV DÈS MAINTENANT.

Vous joindre à nous, c’est l’opportunité d’occuper un rôle clé au sein de l’organisation et de contribuer significativement au rayonnement de la mission de l’organisme ainsi que des services de loisirs dans la collectivité. Si vous cherchez une expérience professionnelle, sociale et humaine, vous êtes assurément la bonne personne pour guider notre équipe !