Les Loisirs récréatifs et communautaires de Rosemont est un organisme à but non lucratif qui offre plusieurs activités culturelles, éducatives, récréatives et sportives destinées à lapopulation de Rosemont-La Petite-Patrie.

SI VOUS ÊTES UNE PERSONNE PASSIONNÉE, CRÉATIVE ET DÉVOUÉE, PRÊTE À :

• Relever des défis passionnants liés à la supervision des camps de jour et de mettre en valeur votre expertise afin de créer des expériences inoubliables pour les enfants de notre communauté ;
• Planifier, coordonner et superviser les camps de jour organisés par l’organisme ;
• Développer et mettre en œuvre des programmes d’activités adaptés aux besoins des participants ;
• Recruter, former et superviser le personnel des camps de jour avec votre énergie positive ;
• Gérer les inscriptions, la sécurité et le bien-être des participants ;
• Évaluer et améliorer continuellement les programmes des camps de jour ;
• Gérer les ressources matérielles et financières nécessaires aux camps de jour ;
• Collaborer avec d’autres départements pour assurer la coordi- nation et la promotion des camps de jour ;
• Assumer la responsabilité de programmes spécifiques tels que ;
• Le programme d’accompagnement en loisirs pour les enfants à besoins particuliers : coordonner et mettre en place un pro- gramme inclusif en fournissant un soutien et des adaptations appropriées ;
• Le programme Tremplin Santé : développer et coordonner un programme visant à promouvoir un mode de vie sain et actif ;
• Le programme Zéro déchet : sensibiliser et mettre en œuvre des pratiques écologiques, et de réduction des déchets ;
• Le programme d’intervention psychosocial : mettre en place des activités et des mesures d’intervention pour soutenir le bien- être psychosocial des participants, en collaboration avec des professionnels de la santé mentale si nécessaire ;
• Assurer la conformité aux normes de l’Association des camps du Québec : veiller à ce que les camps de jour respectent les normes de sécurité, de qualité et d’éthique établies par l’Association des camps du Québec, maintenir la documentation et les processus nécessaires pour se conformer aux normes de l’association, et participer à des formations et à des réunions pour rester informé(e) des mises à jour et des exigences de l’association ;
• Gérer les congés des fêtes, les congés scolaires et la formation DAFA (diplôme aux fonctions d’animateur).

EXIGENCES POUR LE POSTE :

• Être à la recherche d’un emploi permanent à temps plein ;
• Posséder un diplôme d’études collégiales, universitaires ou toute autre équivalence dans la sphère de l’éducation, de l’animation ou de la gestion des loisirs (un atout) ;
• Une expérience préalable dans la gestion ou la supervision de camps de jour, de préférence en tant que coordonnateur de camp ;
• Compétences solides en gestion d’équipe ;
• Leadership inspirant et motivant ;
• Excellentes compétences en communication ;
• Sens de l’organisation pour la planification et la coordination des activités ;
• Souci de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement des enfants ;
• Passion, créativité et dévouement pour offrir des expériences de qualité aux enfants ;
• Avoir une formation ou suivre une formation de premiers soins–RCR-DEA-niveau C ;
• Démontrer l’absence d’antécédents judiciaires (en lien avec l’emploi).

AVANTAGES DU TRAVAIL :

• Salaire : Selon l’échelle salariale.
• Horaire : 35h / semaine, grande flexibilité afin de favoriser la conciliation travail / vie personnelle.
• Banque de congés mobiles et de maladies (5 jours) ;
• 4 jours chômés payés aux fêtes de Noël en plus de vos vacances annuelles ;
• Participation volontaire à un Régime Volontaire d’Épargne Retraite ;
• Remboursement forfaitaire pour le cellulaire et les déplacements ;
• Possibilités de télétravail deux jours par semaine ;
• Formation et développement de compétences ;
• Inscription et participation gratuite à toutes les activités de l’organisme pour vous-même, votre conjoint(e) et vos enfants.

FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CV AINSI QU’UNE LETTRE DE MOTIVATION DÈS MAINTENANT.

En vous joignant à nous, ce n’est pas qu’une paie aux 2 semaines que nous vous offrons, mais l’opportunité d’occuper un rôle essentiel au sein de l’organisation et de laisser votre empreinte significative sur le rayonnement de nos services de camps de jour et à la vie des enfants de notre communauté. Si vous cherchez une expérience professionnelle, sociale et humaine, vous êtes assurément la bonne personne pour guider notre équipe !