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Offre #36720
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Directeur.trice Générale
May 30, 2024

Directeur.trice Générale /  Offer 36720


Employers : Club Flipgym
Position type : Full-time
Categories : Responsible
Region : Montréal;
Deadline : June 30, 2024

Postulate

Poste : Directeur.trice général.e du Club Flipgym

 

Mandat du ou de la directeur.trice générale

Relevant du Conseil d’Administration, le/la directeur.trice général est responsable de la gestion de l’ensemble des activités du Club de gymnastique.

 

Le/la directeur.trice recherché.e est un.e gestionnaire passionné.e et novateur.trice, avec un esprit pratique qui exerce une gestion collaborative menant au fonctionnement du club dans un climat positif et stimulant. Il/elle assure aussi l'excellence du service à la clientèle et l'amélioration continue des activités. Il/ elle fait preuve d'enthousiasme, rassemble les équipes, et communique efficacement son plan stratégique.

 

Description de la fonction

Gestion générale stratégique:

  • Mettre à jour et implanter un plan stratégique incluant des objectifs définis pour le développement des activités du club;
  • Élaborer un plan d’action pour l’atteinte des objectifs stratégiques;
    • Évaluer et améliorer le rendement des équipes;
    • Mettre à jour et implanter une stratégie de communication efficace pour la clientèle de parents et d’athlètes incluant le site web et le volet numérique;
    • Mettre à jour et implanter une stratégie de communication interne favorisant la cohésion de l’équipe et l’efficacité;
  • Veiller à l’amélioration continue des processus de gestion et piloter l’implantation de nouveaux outils.
  • Proposer et développer des partenariats et ententes en lien avec le plan stratégique et le plan d’action.

Gestion financière

  • Préparer le budget annuel pour approbation et en effectuer le suivi mensuel;
  • Superviser les opérations comptables, examiner tous les rapports comptables et gérer l’encaisse de l’organisation, ainsi que les prévisions;
  • Coordonner et contrôler les engagements juridiques (assurances, sous-traitance…) et négocier les contrats importants;
  • Gérer les biens matériels, dont les grands travaux de rénovation, d’entretien et d’amélioration des espaces physiques;
  • Évaluer et déterminer les investissements clés concernant l'équipement et l'infrastructure;
  • Rapporter les résultats aux membres du CA

Gestion du service à la clientèle

  • Assurer l'excellence du service à la clientèle aux athlètes et aux parents;
  • Planifier et assurer la qualité de l'ensemble de l’offre de services (secteur récréatif, secteur compétitif, autres activités);
  • Améliorer les communications avec les athlètes et les parents;
  • Veiller à ce que les activités et les services proposés par le Club contribuent à l'accomplissement de la mission de l'organisme; 

Gestion des ressources humaines :

  • Gérer les budgets de façon responsable et efficiente;
  • Exécuter et valider le système de paye;
  • Superviser les opérations quotidiennes du club;
  • Recruter le personnel
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction gymnique et l’équipe d'entraîneurs afin de maximiser leurs compétences;
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des pratiques conformes aux lois et réglementations applicables;

Compétences et habiletés recherchées

  • Formation universitaire en administration ou l’équivalent;
  • Expérience de 5 ans dans la gestion d’une organisation sans but lucratif ou d’une PME ou l’équivalent;
    • Fait preuve de leadership mobilisateur et rassembleur;
    • Excellentes capacités de communication, diplomatie et variété d’approches avec tous types d’intervenants;
    • Sens de l’organisation, excellente gestion du temps et capacité d’établir les priorités;
    • Excellentes compétences en gestion des ressources humaines, matérielles et financières (planification, organisation, direction et contrôle);
    • Orientation client;
    • Connaissance du milieu de la gymnastique artistique : un atout majeur;
    • Excellente maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit) et bonne maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit);
    • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

Horaire de travail

L’horaire de travail est de 5 jours par semaine, défini en fonction des besoins de supervision des activités du Club. Il est généralement de jour en semaine, mais une présence occasionnelle est requise en soirée et les fins de semaine.

 

Ce que nous offrons Le poste est permanent et à temps plein (40 heures/semaine);

  • Le salaire est très compétitif et sera déterminé en fonction des qualifications et de l’expérience;
  • 4 semaines de vacances dont l’une doit être prise durant la période des fêtes;
  • Flexibilité dans l’organisation du travail :
  • Le/la directeur.trice choisit les moments qui lui conviennent pour ses présences en soirée;
  • 10 heures par semaine peuvent être effectuées en télétravail;

Processus

Seules les personnes retenues à l'une ou l'autre des étapes du processus seront contactées.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Le Club de gymnastique Flipgym  souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Le processus de sélection se déroule en juin 2024 pour une entrée en fonction le plus tôt possible.

 

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse courriel suivante:

ca@flipgym.com

 


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ca@flipgym.com

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