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Offre #9546
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SUPERVISEUR - CENTRES COMMUNAUTAIRES
12 octobre 2017

SUPERVISEUR - CENTRES COMMUNAUTAIRES /  Offre 9546


Employeur : Ville de Sept-Ïles
Type de poste : Permanent / temps plein
Catégorie : Emplois encadrements
Région : Côte-Nord;
Date Limite : 22 oct. 2017

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Sommaire de la fonction

Le titulaire du poste est responsable d’effectuer la planification, l'organisation et la coordination de toutes les activités de son secteur, ainsi que d’assurer le soutien aux organismes reconnus par le Service des loisirs et de la culture. Il doit faire preuve de leadership et d'un souci du service à la clientèle, se démarquer à titre de collaborateur auprès d'organismes externes et être reconnu pour son implication dans divers projets et événements. Il s'assure du respect des mesures de santé et de sécurité au sein de l'organisation. 


Tâches principales et responsabilités

  • Superviser et coordonner le travail des employés sous sa responsabilité;
  • Préparer les prévisions budgétaires de son secteur et s'assurer que le budget, une fois approuvé, soit respecté et que les dépenses encourues soient justifiées;
  • S’assurer que les ressources matérielles, humaines et financières sont disponibles pour les différentes activités de son secteur;
  • Planifier et assurer le bon déroulement des programmes d'activités sous sa responsabilité;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements utilisés par les employés, rédiger et voir à ce que les règles de sécurité soient respectées par ceux-ci, en s’assurant que les équipements de protection individuels sont utilisés et mis à leur disposition;
  • Assurer l’entretien préventif des équipements et des installations des centres des loisirs tels que le chauffage, la ventilation, les alarmes incendie, etc.;
  • Faire le suivi régulier auprès des contrats qui sont réalisés par des sous-traitants tels que le déneigement, la ventilation, le nettoyage domestique et les entrepreneurs en construction;
  • Participer aux assemblées régulières et/ou générales de certains organismes partenaires de la Ville;
  • Agir, au besoin, comme conseiller et/ou délégué au Service des loisirs et de la culture auprès des bénévoles et des organismes à but non lucratif;
  • Collaborer, à l’occasion, à certains dossiers relevant des autres secteurs du Service des loisirs et de la culture;
  • Préparer et soumettre au directeur du Service des loisirs et de la culture des rapports périodiques sur toutes les activités de son secteur.


Qualifications

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en récréologie ou en animation et recherche culturelles ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinente.

 


Exigences

  • Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente en gestion de personnel;
  • Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5;
  • La connaissance du milieu aquatique serait un atout.

 

 

Rémunération

Le salaire se situe entre 67 948 $ et 83 950 $ annuellement, selon l'échelle salariale du répertoire des conditions de travail des employés cadres et non syndiqués. À la rémunération s'ajoute une gamme d'avantages sociaux concurrentiels.

 

Horaire de travail

Le poste est permanent et à temps plein, l'horaire de travail est de 36 heures/semaine.

 

Informations importantes

Les personnes intéressées doivent faire ressortir dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitae qu’elles répondent aux exigences et au profil recherchés.

La copie de votre certificat d’études est obligatoire et les candidatures incomplètes ne pourront être considérées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

La forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. La Ville de Sept-Îles applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire d’identification disponible sur le site Internet. Les personnes handicapées sont invitées à communiquer avec le Service des ressources humaines pour toute demande d’adaptation.


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