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Offre #9540
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Directeur(trice), Camps de jour
11 octobre 2017

Directeur(trice), Camps de jour /  Offre 9540


Employeur : YMCA du Québec
Type de poste : Temps plein
Catégorie : Responsable
Région : Montréal;
Date Limite : 27 oct. 2017

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SURVOL DU POSTE

Relevant du Directeur régional, Camps, la personne choisie planifiera, appuiera et gérera le développement et les opérations de toutes les activités des camps de jour YMCA.

Son but premier consistera à maximiser l’impact, la qualité et la viabilité financière des camps de jour existants, de même qu’à développer de nouveaux camps grâce à l’établissement de partenariats et à une croissance bien gérée.

 

RESPONSABILITÉS

  • Planifier, diriger, organiser et contrôler l’ensemble des activités et des opérations des camps de jour en vue d’assurer la rentabilité du secteur.
  • Assurer l’excellence de la programmation, ainsi que la qualité et l’impact du service.
  • Assurer la saine gestion des opérations financières et administratives.
  • Veiller à ce que l’offre réponde adéquatement aux besoins évolutifs de la clientèle.
  • Bâtir, gérer et coacher une équipe de travail performante.
  • Développer le service des camps de jour afin d’assurer que les camps de jour des YMCA du Québec se distinguent en tant que partenaires de choix dans l’industrie.
  • Identifier des opportunités d’affaires et de développement, et maintenir des partenariats crédibles et harmonieux avec les secteurs public et privé, ainsi qu’avec tous les intervenants. 
  • Assurer la satisfaction de tous les intervenants internes du YMCA quant à la prestation des camps de jour.
  • En collaboration avec l’équipe marketing, surveiller la promotion des programmes et services afin de soutenir la croissance des camps de jour et leur rentabilité.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

 

EXIGENCES

  • Détenir un certificat/diplôme universitaire en gestion, en récréologie ou dans un domaine connexe. 
  • Posséder 5 années d’expérience en gestion et/ou en programmation au sein de camps.
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

 

COMPÉTENCES

Leadership mobilisateur: Capacité de se comporter comme un modèle, d’inspirer la confiance chez les autres et de les influencer afin d’atteindre des objectifs opérationnels. Capacité de s’engager auprès de ses collègues et divers partenaires de manière à ce que tous atteignent un haut niveau de mobilisation et de performance vers l’atteinte de buts communs.

Communication organisationnelle et interpersonnelle: Capacité de faire de l’écoute active, de susciter l’expression d’idées, de favoriser des échanges constructifs et de s’exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.

Travail d’équipe et collaboration professionnelle: Capacité de travailler et de collaborer avec différents types de personnes, et de mettre à profit les forces de chacun dans un souci d’atteinte des résultats escomptés.

Gestion et développement des équipes: Capacité de diriger, de faire évoluer et d’amener ses collaborateurs à se dépasser de manière à ce que l’équipe atteigne les résultats escomptés et un niveau de maturité, d’engagement et d’appartenance envers son équipe et le YMCA.

Marketing, développement et gestion: Solides aptitudes à l’analyse et capacité de développer des partenariats stratégiques et des plans de développement organisationnel, ainsi que de gérer un budget.

Enfants et jeunes: Engagement personnel démontré envers le développement des enfants et des jeunes.

 

CONDITIONS

Emplacement : YMCA Services Associatifs

Statut : Temps complet

Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur au YMCA

Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h et occasionnellement en soirée et les fins de semaine

Date d’entrée en fonction : 30 octobre 2017

 

 

Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamique et à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrer dans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté, nous aimerions avoir de vos nouvelles!

 

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation, portant la mention

Directeur(trice), Camps de jour

 


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Personne contact

Sean Day
5148495331
Poste 1513
Sean.Day@ymcaquebec.org

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