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Offre #9203
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AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT
14 juin 2017

AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT /  Offre 9203


Employeur : Tir à l’arc Québec (TAQ)
Type de poste : Contractuel
Catégorie : Emplois professionnels
Région : Montréal;
Date Limite : 29 juin 2017

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Tir à larc Québec (TAQ), est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement pour son secteur «initiation/récréation/compétition ». Conformément au plan stratégique 2016-2020 de TAQ, la personne choisie consacrera principalement son énergie au développement de nos programmes d’initiation, den faire la promotion et de les implanter au niveau des clubs et régions. 

 

À PROPOS DE TIR À L’ARC QUÉBEC (TAQ)

Tir à larc Québec est l’organisme provincial de régie du sport de tir à larc. Tir à larc Québec a pour mission de développer, encadrer et encourager la pratique du tir à larc au Québec en offrant une expérience enrichissante à tous les niveaux (initiation, récréation, compétition, haute performance). 


LE POSTE

  • Relevant de la directrice technique l’agent de développement à la responsabilité de concevoir, développer, réaliser et implanter des plans d’action pour la mise en place d’une structure d’accueil et de services reflétant le Plan de Développement de la Pratique Sportive selon les quatre sphères de la pratique sportive en respectant le Modèle de Développement de l'Archer au Québec.
  • Ce mandat inclut la mise en place pour chacune des sphères de la pratique sportive un réseau de compétition adapté, un cadre d’évaluation technique et un système de valorisation de tous les intervenants (archers, entraîneur, juge, club participant et région).
  • Il aura aussi comme mandat d’agir comme personne-ressource principale pour tous les intervenants de l’organisme en rapport avec la structure d’accueil et de services. Par l’entremise des médias sociaux, il aura à faire la promotion d’une structure d’accueil et de services vivante et captivante adaptée à satisfaire les besoins des futurs pratiquants du tir à l’arc.
  • L’agent de développement collaborera également avec les différents intervenants provinciaux, régionaux et municipaux des milieux sportifs et récréatifs. Il aura à se déplacer dans toutes les régions du Québec à la rencontre des organismes et des communautés pour leur offrir d’intégrer le tir à l’arc à leur programme d’activités et visitera aussi des clubs à caractère récréatif, de développement et de compétition qui accueillent les archers de tous les niveaux. 

À titre de responsable des dossiers touchant le secteur initiation en tir à l’arc, la personne occupant ce poste devra, entre autres ;

  • Concevoir, réaliser et implanter une structure d’accueil et de services ;
  • Coordonner la promotion, la diffusion et la prestation des programmes d’initiation de Tir à l’arc Québec, et particulièrement les programmes AccesCible et Plumes et Flèche, incluant la formation des instructeurs et des enseignants.
  • Coordonner et aider à l’implantation du programme Plumes et Flèches au sein des clubs, des écoles et du milieu communautaire et agir comme conseiller auprès des entraîneurs débutants en tir à l’arc;
  • Responsable de communiquer des informations sur les dossiers en initiation et développement régional sur le site internet de TAQ 
  • Travailler en collaboration avec les instances régionales du sport civil (URLS) et scolaire (RSEQ) au développement et à la promotion du tir à l’arc en régions;
  • Produire de la documentation technique sur l’organisation des événements destinés à la clientèle en initiation.
  • Collaborer avec les responsables des différents comités de Tir à l’arc Québec (TAQ) afin d’établir et de réaliser les objectifs de participation, de performance et de développement technique de nos archers québécois ; 

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire en Éducation Physique, Sciences de l’Activité Physique ou diplôme de 1er cycle dans un domaine apparenté en Enseignement ou kinésiologie;
  • Expérience minimale de deux (2) années en gestion et prestation de programmes de sport dans le milieu communautaire, municipal et/ou scolaire;
  • Expérience et connaissance en programmes d’initiation;
  • Habiletés organisationnelles et en gestion de projets et capacité à effectuer des tâches multiples;
  • Une certification comme personne-ressource du PNCE est considérée comme un atout;
  • Capacité de rédaction de projets et documentation technique;
  • Bonne qualité de français parlé et écrit; anglais parlé. 

 

Vous avez une expérience en gestion de programmes sportifs et en organisation de compétitions en tir à larc, connaissance du milieu associatif en sport et loisir, vous êtes autonome au travail, avez un bon esprit d’équipe et un bon sens de l’organisation. Nous avons besoin d’un(e) leader dynamique qui a une facilité à interagir avec des petits et grands groupes. Vous possédez une bonne capacité à résoudre des problèmes et amener votre entourage à agir. Vous êtes disposés à effectuer des déplacements en province, occasionnellement en soirée et weekends. 


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste contractuel :  5 jours par semaine
  • Salaire :  Selon expérience et qualifications
  • Durée du contrat :  52 semaines. Du 10 juillet 2017 au 20 juillet 2018 possibilité de prolongation du contrat.
  • Lieu de travail : Tir à l’arc Québec (Montréal) 

 

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le vendredi le 29 juin, 17h00.

 

Les candidatures seront traitées confidentiellement.

Seules les candidatures retenues pour une entrevue feront l’objet d’un rappel.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Tir à l’arc Québec. 



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Personne contact



dotation@tiralarcquebec.com

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