Tu es présentement aux études et tu recherches une première expérience de travail enrichissante qui te permettrait de mettre en pratique tes acquis ? Les ressources humaines (RH) et les communications t’intéressent et tu souhaites développer tes compétences, tout en côtoyant des professionnels chevronnés qui t’aideront à propulser ta carrière ?

Sports Montréal est à la recherche d’un.e stagiaire en ressources humaines (poste étudiant)pour se joindre à son équipe administrative, et qui est prêt.e à relever des défis stimulants !

En choisissant de postuler à Sports Montréal, tu choisis un milieu axé sur des valeurs positives, éducatives et sportives où le professionnalisme et l’excellence sont au centre de nos actions.

SOMMAIRE

Sous la responsabilité du conseiller en ressources humaines et en travaillant conjointement avec diverses parties prenantes, la personne retenue occupera un rôle hybride qui lui permettra de toucher aux ressources humaines (70%) et aux communications (30%), dans le but de soutenir et de collaborer aux divers projets et initiatives de chaque secteur en lien avec le plan stratégique de Sports Montréal.

TÂCHES PRINCIPALES

• Collaborer sur plusieurs volets RH, tels que :
  • Recrutement: rédaction & publication d’offres d’emploi, présélection des candidats, coordination des entrevues et suivi des candidatures, etc. ;
  • Administration: maintenance des dossiers des employés, préparation de divers documents, tenue à jour des informations du personnel dans le SIRH, etc. ;
  • Formation et développement: création de supports et de contenus de formation, coordination des sessions de formation, etc. ;
  • Relations employés: participation à des enquêtes de satisfaction et à la collecte de rétroaction, organisation d’événements internes, etc. ;
  • Communication: Aide au développement de la marque employeur, avec la production d’outils promotions et création de contenu en collaboration avec le service des communications.
• Soutenir l’équipe RH dans la gestion et l’amélioration continue des politiques, procédures et outils RH selon le plan stratégique établi ;
• Assister la direction RH dans la réalisation des différents projets selon les intérêts de la personne retenue, et des besoins de l’équipe.
• Soutenir l’équipe des communications, avec la gestion du compte Tik Tok de Sports Montréal, pour augmenter la visibilité du recrutement.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Être présentement (ou sur le point de compléter) aux études au baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles, psychologie, communications, ou toute autre domaine pertinent ;
• Expérience en gestion des médias sociaux et en montage vidéo (atout important) ;
• Bonne connaissance des logiciels informatiques de la suite Office et des outils technologiques ; 
• Esprit d’initiative, curiosité, et fort désir de mettre en pratique ses acquis ;
• Intérêt à stimuler le changement et à relever de nouveaux défis ;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et la gestion des priorités ;
• Minutie et rigueur professionnelle ;
• Intérêt pour le domaine sportif (atout) ;
• Maîtrise de la langue française, tant qu’à l’écrit qu’à l’oral. Bonne connaissance de l’anglais (atout).

CONDITIONS

• Poste contractuel pendant la saison estivale (mai à août) à temps plein ou partiel (selon tes disponibilités), avec possibilité de prolongation ;
• Salaire : taux horaire de 20.00$ ;
• Lieux de travail : Complexe Sportif Claude Robillard (Montréal), et télétravail ;
• N.B.Tu dois être résident.e du Québec et inscrit.e dans un programme reconnu par le ministère de l’Éducation du Québec.

POURQUOI TE JOINDRE À L’ÉQUIPE SPORTS MONTRÉAL ?

• Horaire flexible et la possibilité de travailler à domicile dans un format hybride permettant une saine conciliation travail-vie personnelle ;
• L’opportunité d’apprendre en travaillant avec des professionnels passionnés et qui souhaitent former la future relève, et qui agiront à titre de mentors pour te soutenir dans l’évolution de ta carrière et l’amélioration de tes compétences ;
• Tu feras partie d’une équipe qui t’aidera à réussir, tout en créant ton propre réseau professionnel ;
• Accès gratuit au centre de conditionnement physique et aux autres activités sportives de Sports Montréal ;
• Stationnement sans frais à proximité, bornes de recharge pour voitures électriques sur place, et bureaux facilement accessibles en transport en commun ;
• Environnement de travail convivial, humain, et axé sur la collaboration et la transparence.

POUR POSTULER

Fais parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de présentation en allant dans la section Carrières du site internet de Sports Montréal!

Sports Montréal inc. est un organisme privé à but non lucratif, partenaire de la Ville de Montréal. Sa mission est de susciter la passion pour l'activité physique, dès le plus jeune âge, en créant des expériences sportives positives, éducatives et accessibles. Notre mission t’interpelle? Collabore à sa réalisation en plus de rejoindre une équipe passionnée! Visite le www.sportsmontreal.com pour mieux nous connaître.

Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt envers Sports Montréal, mais seules les personnes retenues seront contactées. Veuillez noter que le masculin peut être utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.