Poste d’éducateur spécialisé-e jeunesse

Go Jeunesse est un organisme de bienfaisance fondé en 1968, à Montréal et qui vient en aide aux jeunes de

6/12 ans, aux ados issus des milieux défavorisés. Sa mission est de prévenir le décrochage scolaire, la

violence et l’isolement du quartier Centre-Sud de Montréal en offrant des activités éducatives, sportives,

culturelles, et sociales.

Go Jeunesse est à la recherche d’un-e éducateur-trice spécialisé-e expérimenté(e) pour un contrat

à durée déterminée. L’éducateur devra être dynamique et organisé pour travailler auprès de leurs

personnels et répondre aux besoins de la clientèle 6-12 et des familles. Il ou elle aura un rôle

important dans chacune des organisations puisqu’il-elle aura la charge d’outiller, former, et

travailler avec les intervenants des trois groupes afin de les aider dans leurs pratiques durant et après

la crise.

Il ou elle sera sous la responsabilité du regroupement d e G o J e u n e s s e et aura des

rencontres hebdomadaires avec les représentants de l'organisme.

Les tâches et les responsabilités se profilent comme suit : Dans le but de favoriser la participation

et l’intégration des jeunes de 6 à 12 ans rencontrant des troubles du comportement aux activités

jeunesse des organisations, le rôle de l’éducateur spécialisé consistera à :

Travail auprès des jeunes

? Dépister et/ou prévenir les difficultés d'adaptation chez les jeunes;

? Soutenir l’interaction sociale et humaine; Intervention auprès de jeunes présentant des troubles de

comportements ou de signes de désadaptation sociale ou de délinquance;

? Intervenir auprès des jeunes en situation de crise (et outiller les organisations pour gérer ces mêmes

situations de crise);

? Établir des rapports de confiance avec les jeunes vivant des difficultés d’intégration et développer des

stratégies et outils adaptés pour palier à ces dernières;

? Assurer la sécurité et le bien être des jeunes;

Travail auprès des familles

? Soutenir et développer la mobilisation de certaines familles/parents/tuteurs avec le personnel en

place.

? Contacter les parents des enfants utilisant les services des centre pour qu'ils remplissent des

formulaires d'évaluation et de satisfactions concernant l’intervention et faire un suivi auprès des

familles pour proposer des cadres de références;

Travail auprès des organismes

2

? Offrir un support ciblé à l'organisme et à leurs animateurs jeunesse, par le biais d’outils et de

coaching;

? Participer activement aux activités et à la programmation jeunesse.

? Animer et co-animer des activités d’intégration et de sensibilisation;

? Co-développer et co-animer les activités;

? Effectuer toutes autres tâches connexes et communes.

Ce que nous cherchons :

? Une personne qui apporte des résultats et qui travaille avec une expérience significative;

? Une personne orientée vers le besoin de l’enfant : à l’écoute, attentive et qui s’efforce en

permanence de comprendre, d’encourager et de soutenir les actions de groupe;

? Une personne autonome, organisée, débrouillarde, curieuse et solutionneur de problème;

? Une personne courtoise et respectueuse dans ses relations de travail, digne de confiance dans

l'utilisation et la gestion d'informations confidentielles;

? Une personne capable de former des animateurs et le personnel intervenant auprès des jeunes;

? Une personne qui aime les défis, le travail d’équipe et de soutien.

Qualifications et compétences requises :

? Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou

techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent;

? Doit être disponible sur un horaire variable, de jour et de soir pour répondre aux besoins de la

clientèle et des groupes.

? Doit posséder au moins 3 ans d’expériences professionnelles significatives

Condition de travail :

28h semaine

22 à 24 $/H

Probation de 3 mois

A l’attention de:

Comité de sélection/ Poste d’éducateur-trice spécialisé-e Email :

valeriekoporek@gojuenesse.org

1. une lettre descriptive de votre motivation et de vos intérêts pour le poste ainsi que le lien que

vous en faite avec le travail offert.

2. Un curriculum vitae à jour

3. Ne pas téléphoner

Date limite pour postuler :31 mai 2024

Le tout en un seul document PDF

Seules les personnes retenues seront convoquées à une entrevue.

Date de début de L’emploi : le plus tôt possible

Lieu de travail : Montréal