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RÉGISSEUR OU RÉGISSEUSE DES ÉQUIPEMENTS RÉCRÉATIFS
1 mars 2019

RÉGISSEUR OU RÉGISSEUSE DES ÉQUIPEMENTS RÉCRÉATIFS /  Offre 10899


Employeur : Ville de Amos
Type de poste : Temps plein
Catégorie : Emplois encadrements
Région : Abitibi-Témiscamingue;

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Sous l’autorité du directeur du Service des loisirs, de la culture et du tourisme, le ou la titulaire de ce poste planifie, organise, dirige et supervise les activités liées à l’exploitation du Complexe sportif Desjardins et voit au bon état d’autres bâtiments, équipements ou infrastructures offrant des services en loisirs, culture et plein air.

Il ou elle assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles nécessaires à l’opération des bâtiments et des équipements dont il ou elle est responsable.

 

FORMATION ACADÉMIQUE

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques administrative ou en techniques d’intervention en loisir ou un baccalauréat (BAC) en récréologie ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPÉTENCES

  • Avoir une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste similaire;
  • Avoir des connaissances en entretien de bâtiment serait un atout;
  • Bonne communication verbale et écrite;
  • Le leadership, l’esprit d’analyse et de synthèse, l’esprit d’équipe, la facilité d’adaptation et la capacité à travailler sous pression sont des qualités recherchées.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste régulier à temps complet (40 heures);
  • Disponibilité occasionnelle les soirs, les fins de semaine et lors des événements spéciaux;
  • Outre les avantages sociaux habituels, nous offrons une rémunération intéressante fixée en fonction de vos compétences et de votre expérience, conformément à la politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville d’Amos.

 

INSCRIPTION

Si ce défi vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, vous êtes invité à nous faire parvenir votre curruculum vitae au plus tard le 22 mars 2019.


Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Votre demande sera traitée confidentiellement.

La Ville d’Amos applique un programme à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. 


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