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Offre #10713
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Régisseur sportif
10 janvier 2019

Régisseur sportif /  Offre 10713


Employeur : Cité de Dorval
Type de poste : Contractuel
Catégorie : Emplois encadrements
Région : Montréal;
Date Limite : 23 janv. 2019

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FONCTION Régisseur/Régisseuse sportif(ve)
STATUT Contractuel
NOMBRE DE POSTES DISPONIBLES  1
SERVICE Services des loisirs et de la culture
LIEU DE TRAVAIL Complexe aquatique et sportif
HEURES 35 heures par semaine
DURÉE Du 4 mars 2019 au 27 septembre 2019
HORAIRE
Principalement de soirs et fins de semaines, notamment pendant la période estivale.
 
SALAIRE Fonction de l'échelle salariale des employés cadres





 

Cet avis s'adresse aux employés de la Cité de Dorval et aux candidats de l’externe.
 

NATURE ET CARACTÉRISTIQUES DE LA FONCTION :
 
Sous la responsabilité du chef de section, division sports et installations, le titulaire a la responsabilité de la gestion de la main d’œuvre du Complexe sportif et aquatique ainsi que des centres aquatiques en période estivale:

  • Gère le personnel de programmation aquatique et sportive ainsi que le personnel aquatique de la Cité de Dorval en fonction des orientations du Service des loisirs et de la Cité
  • Gère les horaires de travail et des feuilles de temps
  • Responsabilise et mobilise les équipes
  • Gère la performance et maintien de bonnes relations de travail, (personnel sportif et aquatique du complexe aquatique et sportif ainsi que des centres aquatiques)
  • Collabore avec la chef de section sport et installations et les ressources humaines au processus de dotation
  • Communique et rétroagit auprès de son équipe de travail dans le but de maintenir une bonne prestation de travail
  • S'assure que les conditions de pratique au niveau de la programmation soient effectuées de façon optimale et sécuritaire
  • Intervient auprès des partenaires et du public, privilégie une approche clientèle. Assure par ses interventions et son sens de la communication la satisfaction de la clientèle.
  • Agit à titre de premier répondant et responsable de la sécurité de la clientèle.
  • Contrôle la qualité des services offerts.
  • Fait respecter les normes et règlements en lien avec la qualité et le maintien des installations sportives
  • Applique les conventions de partenariat et la convention collective des cols blancs et à ce titre, peut suggérer des mesures disciplinaires et autres lorsque requis.
  • Recommande des normes et procédures en matière de promotion et communication, d’accueil et de service à la clientèle.

 

Formation et expérience  : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en loisirs ou diplôme de premier cycle universitaire (BAC) en activité physique, récréologie, administration ou tous autres domaines jugés pertinents
 
Posséder un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans le domaine de l’emploi et au moins deux (2) ans dans le domaine de la supervision de personnel aquatique.
 
Certificats requis :
  • Moniteur de la Croix Rouge ou la Voie olympique
  • Sauveteur national
  • Instructeur cours de sauvetage serait un atout
  • Certification aquaforme serait un atout
 
Compétences, habiletés requises :
  • Capacité d’adaptation au changement
  • Bon communicateur
  • Habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Habiletés de gestion
  • Approche client démontrée
  • Bilinguisme parlé et écrit
  • Connaissance des logiciels Microsoft Office
  • Connaissance de la règlementation sur la sécurité dans les bains publics
  • Connaissance de Ludik, un atout
  • Connaissance du milieu municipal, un atout
  • Disponibilité soirs et fins de semaine au besoin
  • Permis de conduire valide

Prendre note que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
 
La Cité de Dorval applique les principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes présentant un handicap à soumettre leur candidature et mentionner expressément leur groupe d’appartenance.


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