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Offre #10530
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Entraîneur provincial
10 octobre 2018

Entraîneur provincial /  Offre 10530


Employeur : Tir à l’arc Québec (TAQ)
Type de poste : Temps plein
Catégorie : Emplois entraîneurs
Région : Montréal;
Date Limite : 31 oct. 2018

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Entraîneur provincial (2e affichage)

Tir à l’arc Québec (TAQ) est le chef de file du développement du tir à l’arc au Québec. Il est un organisme voué à la promotion et au développement du sport du tir à l’arc en favorisant pour chaque citoyen l’initiation au sport et l’atteinte de ses objectifs de progression. La fédération est aussi dévouée à la recherche d’un milieu de haute performance pour l’athlète engagé ainsi que l’atteinte et le dépassement des standards provinciaux, nationaux et internationaux.


Lieu de travail :

  • Partagé entre le siège social de Tir à l’arc Québec (Stade olympique), les régions, et les clubs qui accueillent les athlètes classés sur l’équipe provinciale. 


Supérieur immédiat 

  • L’entraîneur provincial relèvera directement du responsable du comité de la haute performance et du directeur technique de Tir à l’arc Québec. 


Tâches et responsabilités de l’entraîneur provincial :

  • Responsabilité de la mise en place et de la révision du Modèle de développement de l’archer au Québec (MDA)
  • En lien avec le MDA, concevoir le plan d’action et réaliser le programme de développement des archers des Équipes du Québec ainsi que leur programme d’entraînement;
  •  Dépister, recruter, sélectionner et assurer le développement des athlètes dont le talent et les qualités sportives leur permettront d’atteindre le plus haut niveau de performance;
  • Agir comme personne-ressource principale pour tous les intervenants de l’organisme en matière de haute performance;
  • Établir le programme de la haute performance selon le MDA de concert avec ses supérieurs, les intervenants, les athlètes et les entraîneurs;
  • Collaborer avec le responsable de la haute performance de Tir à l’arc Canada (TAC) afin d’établir et de réaliser les objectifs de participation et de performance de nos athlètes québécois sur les équipes canadiennes;
  • Exécuter la procédure pour sélectionner les candidats présentant un talent particulier et les entraîner en équipe réduite placée sous sa supervision dans le but d’atteindre les standards nationaux et internationaux; 
  • Exécuter la procédure de sélection pour déterminer les athlètes qui formeront l’équipe provinciale et l’équipe de développement;
  • Gérer les plans d’entraînement de chacun des athlètes dans le but d’obtenir le meilleur rendement du développement de leurs habiletés et de leur performance;
  • En collaboration avec le comité de la haute performance et la direction technique, préparer chaque année les projets, critères, sélectionner les équipes, préparer le budget et ce en respect avec le MDA et les exigences du Programme de support au développement de l’excellence du MEES;
  • Produire les listes avec les justifications, des candidats potentiels susceptibles d’obtenir du financement, des bourses d’excellence, des commandites ou toute autre forme de soutien technique, physique ou monétaire et les faire approuver par le comité de la haute performance.


Exigences :

  • Détenir un diplôme de premier cycle en lien avec le poste ou une expérience de travail dans le domaine du sport;
  • Être certifié ou en voie de l’être pour le contexte Compétition-développement (PNCE) et/ou être engagé dans un processus de certification vers l’obtention de niveaux supérieurs ou complémentaires; 
  • Avoir des connaissances actualisées sur le développement et l’entraînement d’athlètes de haut niveau en tir à l’arc;
  • Une maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • L’anglais parlé et écrit est souhaitable.


Atouts :

  • Avoir exercé comme entraîneur auprès de plusieurs athlètes de haut niveau et être en mesure de présenter un dossier illustrant les résultats obtenus;
  • Avoir déjà occupé une fonction d’entraîneur provincial ou national. 


Qualités personnelles :

  • Démontrer un excellent leadership;
  • Être autonome et avoir un très bon sens de l’organisation de son travail;
  • Être un très bon communicateur.


Les conditions

  • Salaire annuel à discuter (possibilité d’accès à programme d’engagement d’entraîneurs, avantages sociaux habituels de Tir à l’arc Québec);
  • Moyenne de 40 heures/semaine (horaire atypique);
  • Être disposé à travailler les soirs et les fins de semaine;
  • Être disponible pour se déplacer en région à l’extérieur de la province et du pays.


Date d’entrée en fonction

  • Le plus tôt possible
  • Les personnes intéressées sont invitées à postuler au plus tard le 31 octobre  2018 par courriel à l’adresse suivante : dotation@tiralarcquebec.com

 

Nous vous remercions de votre intérêt à la réussite de la mission de Tir à l’arc Québec. Toutefois, seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

L’emploi du masculin a pour unique but d’alléger le texte



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dotation@tiralarcquebec.com

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