Situé au cœur de la magnifique région de Lanaudière et au carrefour de vallons champêtres, de lacs, de forêts et de montagnes, la municipalité de Saint-Damien est une communauté rurale paisible et accueillante de 2000 habitants permanents, et jusqu’à 5000 en été avec les villégiateurs. Le potentiel de développement récréatif et culturel y est immense, et les citoyens sont dynamiques, engagés et participatifs. Une petite équipe de 20 employés municipaux contribue activement à la qualité de vie des citoyens.

Défis et responsabilités :

• Planifie, organise et voit à la réalisation d’une gamme d’activités pour répondre aux besoins des citoyens en matière de loisirs, de sport et de culture.
• Voit à l’encadrement et à la supervision du travail de la technicienne en loisirs.
• En collaboration avec les comités citoyens et autres partenaires, organise les événements spéciaux tels que la Fête des récoltes, la Fête nationale, etc.
• Supervise la gestion du camp de jour estival.
• Anime ou dispense à l’occasion des activités.
• Rédige les demandes d’aide financière et de subvention en lien avec les activités de son service et voit à la gestion et aux suivis des sommes reçues.
• Coordonne les réservations et l’utilisation des infrastructures de loisirs et de culture.
• Voit à l’application des différentes politiques sociales, notamment la Politique familiale municipale et MADA (Municipalités amies des aînés).
• En collaboration avec le service des travaux publics, coordonne et supervise les activités d’entretien et d’aménagement des parcs et autres infrastructures sous sa responsabilité.
• Voit à la gestion des ressources financières et matérielles de son service et rédige les rapports de service mensuels.
• Participe lorsque requis à des rencontres intermunicipales ou régionales.
• Contribue activement à la gestion de l’ensemble de la municipalité et voit à travailler en étroite collaboration avec les autres directions et services.

 Exigences :

• Diplôme en loisir, en récréologie ou toute autre formation pertinente en lien avec le poste.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires.
• Aptitudes en relations interpersonnelles, en service à la clientèle et en réseautage communautaire.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer en simultané des projets variés.
• Sens du travail d’équipe et de l’entraide.
• Expériences de demandes de subvention et aptitudes en gestion financière.
• Solides habiletés en communication, tant verbale qu’écrite.
• Permis de conduire valide.
• Atout : expérience dans le domaine municipal.
• Atout : connaissance des lois et des normes applicables en matière de loisir et de culture.

Conditions de travail :

• Rémunération à discuter.
• Poste de 40 heures par semaine; horaire flexible (soirs et week-ends à l’occasion).