OFFRE D’EMPLOI : Coordonnateur/trice Chef au Centre Aquatique Rosemont

Le Club Aquatique r2p est à la recherche d’un/une coordonnateur/trice en chef dans le cadre de la reprise des activités lors de l’ouverture du nouveau complexe Aquatique Rosemont en Juillet-Août 2022.

Le/la coordonnateur/trice en chef est responsable du volet récréatif du club R2P. Sous la supervision de la Directrice Aquatique, le/la coordonnateur/trice en chef gère l’ensemble des opérations liées à ce volet. Ce dernier comprend tous les cours donnés dans les installations occupées par le club : des bébés jusqu’aux aînés, les cours de natation préscolaire et Juniors ainsi que tous les cours de conditionnement physique aquatique. Il/Elle est responsable d'assurer une uniformité de la qualité de service offert par ce volet à travers toutes les installations utilisées par le club. 

Il/Elle travaille en collaboration avec les coordonnateurs/trices en installation en vue de l'amélioration continue du volet récréatif.

Principales missions :

Ressources humaines : 

• Supervision des coordonnateurs/trices en installation 
• Gère le recrutement du volet en collaboration avec les coordonnateurs/trices
• Édite les contrats pour l’ensemble des employés du volet récréatif
• Assiste-les coordonnateurs/trices en installation dans la gestion du personnel (moniteurs et sauveteurs)
• Vérifie et valide les feuilles de temps des employés du volet récréatif
• Saisie les paies sur employeur d
• Assure un leadership positif envers ses collaborateurs
• Assurer un climat de confiance, de sécurité et de respect auprès de l’équipe de travail (moniteurs, sauveteurs, entraîneurs et gestionnaire)

Service à la Clientèle :

• Est responsable de la qualité de service du volet récréatif
• S’assure du bon déroulement des activités
• Effectue les retours d'appels et de courriels.

Inscriptions et programmation :

• Effectue la gestion de la programmation du volet à l'aide d'Amilia;
• Effectue les inscriptions, annulations, remboursements d'inscriptions du volet
• Organise les formations du volet sauvetage

Gestion des équipements

• Procède à l’acquisition des différents équipements nécessaires au bon fonctionnement du volet récréatif pour toutes les installations ;
• Gestion du matériel : inventaire, commande, entretien
• Entretien de bonnes relations avec le personnel de la ville

Sécurité :

• S’assure du bon déroulement des activités dans les différentes installations
• Met en place l’ensemble des procédures de sécurité liées aux activités
• S’assure du suivi des mesures sanitaires en cours et adapte les activités au besoin

Qualifications :

-       Bonne gestion des priorités, minutie, rigueur

-       Moniteur en sécurité aquatique ou équivalent

-       Sauveteur national

-       PNCE dans une discipline aquatique (un atout)

Connaissances :

• Logiciel Word et Excel
• Français oral et écrit
• Anglais oral (un atout)
• Plateforme web AMILIA (un atout)
• Gestionnaire de partage DRIVE par gmail
• Bonne connaissance du volet de cours Croix-rouge
• Bonne connaissance de l’ensemble des activités aquatiques

Compétences :

• Excellente gestion des priorités, minutie, rigueur
• Être organisé(e) et autonome
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Leadership, capacité à gérer une équipe
• Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer
• Entregent, diplomatie
• Flexibilité (possibilité de travail soirs et fins de semaines)
• Capacité à travailler en équipe

Conditions :

• Lieu de travail : nouveau complexe Aquatique Rosemont
• Possibilité d’1 à 2 journées en télétravail
• Conciliation travail/famille
• 3 semaines de vacances dès la première année
• Réduction employé sur inscription aux activités du club
• Salaire : en fonction de la grille salariale en vigueur (21.07$ à 27.06$ selon expérience)
• Temps plein
• Début du contrat : Dès que possible

Contact :

Envoyer votre CV, ainsi qu’une lettre de présentation à Emilie Texier, Directrice Aquatique R2P par courriel : dir_aquatique@clubaquatiquerpp.com