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Offre #21464
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Coordonnateur/trice en chef
May 12, 2022

Coordonnateur/trice en chef /  Offer 21464


Employers : Club aquatique Rosemont Petite-Patrie
Position type : Permanent
Categories : Responsible
Region : Montréal;
Deadline : June 15, 2022

Postulate

OFFRE D’EMPLOI : Coordonnateur/trice Chef au Centre Aquatique Rosemont

 

Le Club Aquatique r2p est à la recherche d’un/une coordonnateur/trice en chef dans le cadre de la reprise des activités lors de l’ouverture du nouveau complexe Aquatique Rosemont en Juillet-Août 2022.

Le/la coordonnateur/trice en chef est responsable du volet récréatif du club R2P. Sous la supervision de la Directrice Aquatique, le/la coordonnateur/trice en chef gère l’ensemble des opérations liées à ce volet. Ce dernier comprend tous les cours donnés dans les installations occupées par le club : des bébés jusqu’aux aînés, les cours de natation préscolaire et Juniors ainsi que tous les cours de conditionnement physique aquatique. Il/Elle est responsable d'assurer une uniformité de la qualité de service offert par ce volet à travers toutes les installations utilisées par le club. 

Il/Elle travaille en collaboration avec les coordonnateurs/trices en installation en vue de l'amélioration continue du volet récréatif.

 

Principales missions :

Ressources humaines : 

  • Supervision des coordonnateurs/trices en installation 
  • Gère le recrutement du volet en collaboration avec les coordonnateurs/trices
  • Édite les contrats pour l’ensemble des employés du volet récréatif
  • Assiste-les coordonnateurs/trices en installation dans la gestion du personnel (moniteurs et sauveteurs)
  • Vérifie et valide les feuilles de temps des employés du volet récréatif
  • Saisie les paies sur employeur d
  • Assure un leadership positif envers ses collaborateurs
  • Assurer un climat de confiance, de sécurité et de respect auprès de l’équipe de travail (moniteurs, sauveteurs, entraîneurs et gestionnaire)

 

Service à la Clientèle :

  • Est responsable de la qualité de service du volet récréatif
  • S’assure du bon déroulement des activités
  • Effectue les retours d'appels et de courriels.

 

Inscriptions et programmation :

  • Effectue la gestion de la programmation du volet à l'aide d'Amilia;
  • Effectue les inscriptions, annulations, remboursements d'inscriptions du volet
  • Organise les formations du volet sauvetage

 

Gestion des équipements

  • Procède à l’acquisition des différents équipements nécessaires au bon fonctionnement du volet récréatif pour toutes les installations ;
  • Gestion du matériel : inventaire, commande, entretien
  • Entretien de bonnes relations avec le personnel de la ville

 

Sécurité :

  • S’assure du bon déroulement des activités dans les différentes installations
  • Met en place l’ensemble des procédures de sécurité liées aux activités
  • S’assure du suivi des mesures sanitaires en cours et adapte les activités au besoin

 

Qualifications :

-       Bonne gestion des priorités, minutie, rigueur

-       Moniteur en sécurité aquatique ou équivalent

-       Sauveteur national

-       PNCE dans une discipline aquatique (un atout)

 

Connaissances :

  • Logiciel Word et Excel
  • Français oral et écrit
  • Anglais oral (un atout)
  • Plateforme web AMILIA (un atout)
  • Gestionnaire de partage DRIVE par gmail
  • Bonne connaissance du volet de cours Croix-rouge
  • Bonne connaissance de l’ensemble des activités aquatiques

 

Compétences :

  • Excellente gestion des priorités, minutie, rigueur
  • Être organisé(e) et autonome
  • Capacité à travailler en équipe
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Leadership, capacité à gérer une équipe
  • Aimer travailler avec le public et facilité à communiquer
  • Entregent, diplomatie
  • Flexibilité (possibilité de travail soirs et fins de semaines)
  • Capacité à travailler en équipe

 

Conditions :

  • Lieu de travail : nouveau complexe Aquatique Rosemont
  • Possibilité d’1 à 2 journées en télétravail
  • Conciliation travail/famille
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Réduction employé sur inscription aux activités du club
  • Salaire : en fonction de la grille salariale en vigueur (21.07$ à 27.06$ selon expérience)
  • Temps plein
  • Début du contrat : Dès que possible

 

Contact :

Envoyer votre CV, ainsi qu’une lettre de présentation à Emilie Texier, Directrice Aquatique R2P par courriel : dir_aquatique@clubaquatiquerpp.com

 


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TEXIER Emilie

dir_aquatique@clubaquatiquerpp.com

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