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Offre #21461
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Moniteur spécialisé du camp de jour
May 12, 2022

Moniteur spécialisé du camp de jour /  Offer 21461


Employers : Centre du Sablon
Position type : Full-time
Categories : Camp Counsellor Jobs
Region : Laval;

Postulate

Sommaire

Sous l'autorité du Coordonnateur du camp de jour, le titulaire est responsable de voir à l’application du programme estival d’animation pour les jeunes en collaboration avec le Coordonnateur du camp de jour. Il a aussi l’importante responsabilité des opérations efficaces envers les jeunes participants au camp de jour et aux moniteurs ainsi que d’offrir un service, une coopération et son expérience aux jeunes de qualité.


Principales fonctions et tâches* liées au poste

  • En collaboration avec le personnel du camp de jour, planifie, organise, anime, contrôle et évalue des activités pour la clientèle du camp de jour.
  • Participe à la préparation du programme d’activités de son camp de jour
  • Communique avec les parents quotidiennement
  • Assiste aux réunions et formations du camp de jour
  • Collabore avec le personnel du Centre du Sablon et s'assure de la bonne marche des activités
  • Garde le matériel et les lieux d'animation en bonne condition
  • Contrôle, vérifie, installe et remise les équipements avant/après chacune des activités
  • Soumet à son supérieur immédiat un rapport relativement à toute anomalie constatée
  • Procure les premiers soins et exécute les directives reçues en cas de blessures graves
  • Remplit des rapports d’incidents et d’accidents
  • Remplace un collègue dans le besoin
  • Maintenir une attitude professionnelle et positive tout au long de l'été.
  • Veille à ce que les enfants soient adéquatement supervisés en tout temps (sécurité et propreté)
  • Assiste et aide à développer des outils pour afin de mieux servir les campeurs et contribuer à la progression du programme de besoins spéciaux
  • Intervient en cas de crise, la contention n'étant qu'une solution de dernier recours si l'enfant se met en danger ou met les autres en danger.
  • S'assure que les campeurs mangent, s'hydratent et vont aux toilettes régulièrement.
  • Informe le responsable des besoins spéciaux de tout changement de comportement.
  • Anime et adapte les jeux et les activités aux besoins du groupe et aux thèmes de la semaine.
  • Agit comme un modèle positif pour les moniteurs en formation
  • Travaille harmonieusement avec l'équipe du camp et tout autre collaborateur

*Les tâches et les responsabilités ci-haut énumérées ne constituent pas un énoncé exhaustif et limitatif des tâches à accomplir par le titulaire de cette fonction.

Administration/Gestion

  • Uniformiser et optimiser les procédures à l’accueil des jeunes
  • Assurer le maintien et le développement des normes de performance
  • Prend la présence des jeunes aux différents activités offert au camp de jour
  • Explique et fait respecter les règlements
  • Suggère des idées d’amélioration visant à optimiser les services du camp de jour.
  • Fait remplir le formulaire d’accident et d’incident au moment de vol.

Ressources matérielles

  • Vérifie la propreté des plateaux d’activités.
  • Informe son coordonnateur de tout bris de matériel ou de toute anomalie concernant la qualité de l’eau.
  • Accomplit consciencieusement les tâches exigées.
  • Assure une surveillance des jeunes sur les plateaux constants et de qualité.
  • S’assure d’un environnement sécuritaire, pour soi et pour tous.


Profil recherché
Formation

  • CEGEP complété ou en voie de complétion
  • Premier soins et RCR valide

Expérience

  • 6 mois d’expérience avec des enfants âgés de 5 à 15 ans qui ont des besoins particuliers

Compétences professionnelles et qualités

  • Aptitudes pour jeunes
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Motivation et sens de l’organisation,
  • Respect du personnel et de ses pairs
  • Bilinguisme (excellent français et anglais, parlé et écrit)
  • Assiduité et ponctualité
  • Entregent et courtoisie.
  • Jugement et sens des responsabilités et de l’organisation

 

Conditions de travail (à préciser)

Cet emploi est considéré à temps plein occasionnel, car la durée et l'horaire du travail est variable selon les sessions de cours.

Dans le cas où il y a l'embauche des jeunes étudiants, ces derniers ne pourront pas travailler plus d'heures que celles que sont permis par les normes du travail.

Disponible jour


Avantages sociaux

Le Centre du Sablon rencontre la loi des normes du travail du Québec, ce poste est en conformité avec cette loi et les règlements.


Postulate


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