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Offre #18074
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COORDONNATEUR(TRICE) CAMP DE JOUR ET JEUNESSE
January 13, 2022

COORDONNATEUR(TRICE) CAMP DE JOUR ET JEUNESSE /  Offer 18074


Employers : Ville de Saint-Georges
Position type : Replacement
Categories : Professional Jobs
Region : Chaudière-Appalaches;
Deadline : Feb. 13, 2022

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                                                                      VILLE DE SAINT-GEORGES RECRUTE
                                                UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) CAMP DE JOUR ET JEUNESSE 
                                                                     POUR UN REMPLACEMENT D’UN AN

 

Ville de Saint-Georges, métropole de la Beauce, qui compte plus de 33 300 citoyens, est reconnue comme l’une des villes les plus dynamiques au Canada. Ville entrepreneuriale, riche d’une économie diversifiée, notre municipalité offre une panoplie de services. En constante croissance, Saint-Georges fait figure de meneur et est un des grands employeurs de la région.

 

Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ta créativité? Tu aimes travailler avec les enfants? Ville de Saint-Georges recherche un(e) coordonnateur(trice) camp de jour et jeunesse créatif (ve) pour se joindre à son équipe dynamique.

 

VILLE DE SAINT-GEORGES VOUS OFFRE :

  • Un poste d’une durée de 13 mois soit : d’avril 2022 à mai 2023;
  • Une rémunération et des avantages sociaux selon la convention du personnel-cadre de la Ville; 
  • Une ambiance de travail dynamique;
  • Des défis à relever.

 

LE RÔLE ET LES RESPONSABILITÉS DU POSTE:

  • Organiser, planifier, coordonner et contrôler la programmation des activités concernant la semaine de relâche et les activités estivales des terrains de jeux;
  • Organiser, planifier, coordonner et contrôler la programmation des cours de patinage de base et de hockey plaisir;
  • Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités parascolaires;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :

  • Détenir une technique de gestion et d’intervention en loisirs ou toute autre formation ou expérience pertinente;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente aux fonctions;
  • Avoir une expérience dans le domaine municipal sera considérée comme un atout;
  • Avoir le sens des responsabilités et être autonome;
  • Avoir le sens de l'organisation et de la planification;
  • Être habile communicateur autant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae AVANT DIMANCHE LE 13 FÉVRIER 2022 au Service des ressources humaines. 

  

La Ville de Saint-Georges applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées sont encouragées.


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