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Offre #15902
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Coordonnateur - Patinoire temps plein Cartierville
October 8, 2021

Coordonnateur - Patinoire temps plein Cartierville /  Offer 15902


Employers : YMCA du Québec
Position type : Contractual
Categories : Professional Jobs
Region : Montréal;
Deadline : Oct. 30, 2021

Postulate

Sous la supervision de la directrice adjointe, activités physique, la personne choisie aura la responsabilité de planifier, mettre en place et superviser l’ensemble des activités offertes à la patinoire BLEU BLANC BOUGE au parc de Mésy. Elle supervisera une équipe de 4 à 6 employés. Elle assurera en tout temps l’excellence du service à la clientèle offert dans son secteur selon les normes et pratiques en vigueur au YMCA. Elle travaillera en étroite collaboration avec son supérieur en vue d’optimiser et de maximiser la prestation du service offert. Elle devra développer et maintenir de bonnes relations avec la clientèle de patinoire.

Contrat du 22 novembre 2021 au 25 mars 2022

Le défi que nous vous proposons

  • Recruter, embaucher, former et encadrer les employés de son secteur.
  • Élaborer la programmation et l’horaire des locations.
  • S’assurer de la prise de statistiques d’achalandage et les transmettre à l’arrondissement.
  • Collaborer avec l’arrondissement lors d’événements spéciaux.
  • Préparer les horaires de travail et autoriser les heures dans le système de paie.
  • Gérer les locations et les préparations d’équipements associés.
  • Gérer l’inventaire et les commandes de matériels.
  • Offrir en tout temps un service à la clientèle de qualité et assurer un environnement sécuritaire pour tous.
  • Planifier et mettre en œuvre des formations et des réunions pour ses employés.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

La personne que nous recherchons devrait:

  • Détenir un diplôme en activité physique, en kinésiologie, en récréologie, en technique d’intervention en loisirs ou une expérience connexe équivalente (un atout).
  • Avoir de l'expérience en gestion de personnel.
  • Posséder un minimum de deux années d’expérience au niveau du service à la clientèle.
  • Détenir des connaissances en gestion des installations, maintenance, santé et sécurité.
  • Maîtriser les logiciels CLASS (un atout), Microsoft Office et Excel.
  • Détenir une certification en RCR et en premiers soins.
  • Maitriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Être en mesure de travailler selon un horaire flexible et variable.
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

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