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Offre #12394
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RESPONSABLE DE CAMP DE JOUR
February 23, 2021

RESPONSABLE DE CAMP DE JOUR /  Offer 12394


Employers : Ville de Saint-Georges
Position type : Temporary
Categories : Responsible
Region : Chaudière-Appalaches;
Deadline : Mar. 14, 2021

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Ville de Saint-Georges, métropole de la Beauce, qui compte plus de 33 400 citoyens, est reconnue comme l’une des villes les plus dynamiques au Canada. Ville entrepreneuriale, riche d’une économie diversifiée, notre municipalité offre une panoplie de services. En constante croissance, Saint-Georges fait figure de meneur et est un des grands employeurs de la région.

 

Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta créativité? Tu aimes travailler avec les enfants? Ville de Saint-Georges recherche un(e) responsable de camp de jour créatif pour se joindre à son équipe dynamique.

 

VILLE DE SAINT-GEORGES VOUS OFFRE :

  • Une rémunération de 23$ de l’heure;
  • Une ambiance de travail dynamique;
  • Des défis à relever;
  • Un poste de mi-avril à la fin août 2021.

 

LE RÔLE ET LES RESPONSABILITÉS DU POSTE:

  • Organiser, planifier et coordonner la programmation des activités estivales de camp de jour;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES POUR LE POSTE :

  • Détenir un D.E.C en technique de gestion et d’intervention en loisirs ou toute autre formation ou expérience pertinente;
  • Avoir une expérience pertinente d’au moins deux (2) ans en lien avec les responsabilités du poste;
  • L’expérience dans le domaine municipal sera considérée comme un atout;
  • Avoir le sens des responsabilités et être autonome;
  • Avoir le sens de l'organisation et de la planification;
  • Être dynamique et créatif;
  • Être habile communicateur, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être disponible à temps plein du lundi au vendredi.

 

Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae AVANT DIMANCHE LE 14 MARS  2021 au Service des ressources humaines.

  

La Ville de Saint-Georges applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées sont encouragées.


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